EVRY informerte mandagen(18. nov) om at bedriften har et ønske om å overføre alle ansatte til innskuddspensjon i 2014. Oversatt betyr dette at EVRY ønsker å flytte alle som er på den lukkede ytelsesordning som finnes i bedriften over på EVRYs innskuddsordning. Dette vil i hovedsak treffe ansatte som kom fra gamle Ergogroup.
Negotia har i tiden 21. - 28. mai gjennomført lønnsforhandlinger med EVRY AS/EVRY Consulting AS. Det er gledelig å kunne meddele at partene har kommet til enighet om en ramme på 3 %.
Redningsvester til knallbillige priser gjennom Gjensidige, gode låne og sparerenter i Gjensidige bank eller bli med i trekningen om gratis billetter til Bislett Games m.m.
Les mer på siste nytt.
De årlige lokale lønnsforhandlingen står for døren og startskuddet går tirsdag 21. mai med gjennomgang av regnskapet og de fire K’er (bedriftens økonomi, produktivitet, fremtidsutsikter og konkurranseevne).
